昨年の春、突然、統一が経済部処と金融界の最大イシューに浮上した。朴槿恵(パク・クネ)大統領が1月6日の新年記者会見で、「統一はテバク(=bonanza、大もうけ/大当たり)」と明らかにしたのに続き、3月にはいわゆる「ドレスデン宣言」と呼ばれる対北朝鮮3大原則(人道的問題を先に解決、共同繁栄ための民生インフラ構築、同質性の回復)を明らかにしたからだ。金融委員会を中心に政府が「統一報告書」を作成したのもこの頃だ。もちろん統一関連研究の報告書は官民を問わず多い。しかし政府が北朝鮮経済体制の移行に焦点を合わせて作成した報告書は前例が少ない。この報告書は特に、具体的な履行計画と副作用の可能性、対応策などが詳細に紹介され、実際に北朝鮮体制の改革の青写真になる可能性が高い。統一費用中心の報告書とは対照的な部分だ。
統一報告書が提示した北朝鮮経済体制移行の基本原則は労働市場化、価格自由化、財産私有化だ。北朝鮮経済は私有財産と市場を認めない中央集中式の社会主義計画経済体制だ。労働力も政府が配分する。労働市場化とは北朝鮮勤労者が自ら求職活動をすることをいう。報告書は、政府が生産性が落ちる北朝鮮勤労者の給与を韓国と似たレベルに高める場合、大量失業事態が発生する可能性があると指摘した。100万人以上とみられる軍兵力の削減人員も若い層の失業を加速する要因に挙げられた。ドイツも交換比率が4対1ほどだった東ドイツと西ドイツの貨幣を政治的な判断で1対1(賃金・年金など)で交換し、その後、東ドイツ勤労者の賃金が急騰したため、統一後に320万人(当時のドイツ人口の40%)の失業者を量産した。統一後2カ月間に18万人の東ドイツ住民が西ドイツ地域に移動する事態が発生した。政府が住民移住を制限する必要があると明らかにしたのもこのためだ。