【コラム】中国の官僚システムがうらやましいとは…（２）
地方政府の一角で腐敗が自生しているが、道徳性と能力を備えた最高の者を探して国政を任せようとする中央政府の人事システムは生きているという話だ。章教授はこれを「賢能政治」だといった。買票・ポピュリズムなど西欧選挙の矛盾を克服できる中国式の代案だという説明だ。そうやって選挙不在による民主主義の空白を「賢能政治」で補完している。
韓国はどうなのか。一度、考試の門の敷居をこえれば研修によって“自動”昇進し、昇進から外れたら下部機関に天下るのが「官僚マフィア」の自画像だ。昇進審査の時には学歴を見て、故郷の先輩後輩の面倒をみる。中間過程で検証装置がないため、高位職の国会聴聞会を通過する人材を探すのは難しい。それで「私がその地位に行けると思うだろうか」という自嘲が出てくる。
産業化と民主化を成し遂げたという韓国が、中国共産党の政治システムを横目で眺める状況が続いていいものだろうか。
ハン・ウドク中国研究所所長
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