「身内」で固めた…李在明政権2期目の人事刷新(2)
内閣人事も同じ流れだった。李大統領は7月、韓聖淑(ハン・ソンスク)元中小ベンチャー企業部長官を首相に起用したのに続き、9月には李炯一(イ・ヒョンイル)元財政経済部次官を副首相兼長官に、洪志宣(ホン・ジソン)元国土交通部第2次官を長官に昇格させた。与党関係者は「戦略や進路の修正ではなく、ただ、国政の成果と実績によって評価を受けると宣言する人事」とし「政治は大統領が自ら行うので、参謀陣は仕事だけをするべきということではないか」と語った。
しかし人材確保の難航が招いた結果という解釈もある。6月3日の地方選挙での敗北、株式市場の暴落、不動産政策に対する不信の拡大などを受けて支持率が急落し、人事の必要性が急激に高まったものの、政権発足後に人材プールを広げるのには失敗したからだ。共に民主党の親李在明系議員は「弾劾と早期大統領選挙を経て発足した政権であるため、そもそも李大統領が信頼して起用できる人材プールは狭かった」とし「支持基盤を拡大できる包容型の人事は第1期ですでにほぼ使い切り、選択肢も多様ではない状況だが、陣営内部の人物で固めることも支持率のさらなる崩壊を防ぐ合理的な選択ではある」と話した。