「世界で半導体強国となった韓国が人工知能（ＡＩ）の大平原を見つめていなければならないのでしょうか。済州島（チェジュド）の馬を供給する牧場は甲馬場だが、いまは甲馬場を超え『騎馬軍団』を育成しなければなりません。１０年間に４万人の良兵を育てて未来産業を率いていかなければなりません」。

翰林（ハンリム）大学陶軒（トホン）学術院の宋虎根（ソン・ホグン）院長（中央日報コラムニスト）は１５日にソウルのプレスセンターで開かれた「ＡＩ時代、韓国のデジタル・半導体産業と大学教育」と銘打った学術シンポジウムで、「ソウル・首都圏と首都圏南部地域に分け２０カ所ずつ特性化大学を作り、１００人ずつ育成すれば４万人の騎馬軍団になる」としてこのように話した。今回のシンポジウムは翰林大学陶軒学術院開院を記念するもので、出席者は産学研協力を通じた技術先導人材養成案とビジョンを議論した。

サムスン電子総合技術院の金奇南（キム・ギナム）会長とＳＫハイニックスの朴正浩（パク・ジョンホ）副会長ら半導体分野のリーダーも参加して半導体市場の地形変化と韓国の現実を説明した。韓国半導体が生き残る道は結局「人材」だというのが共通した意見だった。

金会長は「これ以上韓国が得意なメモリーだけでは半導体市場で生き残り難い。ファウンドリー（半導体委託生産）、素材・部品・装備を先に育て、時間が長くかかるファブレス（半導体設計）を育てる形で限定された資源をうまく活用しなければならない」と話した。「大学はどんな人材を育てるべきか」という質問には、「半導体が物理・数学・化学・産業工学など全分野がすべて必要な融合した知識の集合体と基本技術をしっかり学んだ人材ならば産業体ではいつでもウェルカム」と答えた。

朴副会長は「韓国が未来の半導体強国になろうとするならば優秀人材を育成し、政府が半導体生態系を強化しなければならない」として地方忌避が最大の障害だと話した。彼は「京畿道竜仁（キョンギド・ヨンイン）にクラスターを作っているが地域抵抗線がありそれより南に下れば人材を選ぶことはできない状況。少子化問題のように複雑な関数があり、政府が乗り出して解決すれば良い」と話した。

彼は「２０３１年には学士・修士・博士全部で５万４０００人水準の人材が不足するだろう。全国の地域拠点大学に半導体特性化の性格を付与するならば地域経済を生かし国家均衡発展にも助けになるだろう」と提案した。

発表後に記者らと会った席では、ＳＫハイニックスの減産計画に対し「多様な克服案を考えているが、そのうちのひとつが、供給が大きく超過する時はスローダウン（鈍化）するということ。ただ大量の減産は厳しそうだ」と明らかにした。

呉世正（オ・セジョン）元ソウル大学総長、李光炯（イ・グァンヒョン）韓国科学技術院（ＫＡＩＳＴ）総長、崔陽熙（チェ・ヤンヒ）翰林大学総長も韓国の半導体産業を後押しするための人材養成案を出した。

呉元総長は「ロボットが代替する単純技術の代わりに創造力と問題解決能力、創意的能力を教育しなければならない」とし、李総長は「科学技術時代を率いる韓国型『天人計画』（中国の人材養成プログラム）を立てなければならない」と強調した。崔総長は「地方大学が学齢人口減少などで危機に陥っている。必ずキャンパスで教育を受けなければならないという既存の通念を変えなければならない」と話した。

続くラウンドテーブルでは、宋院長の司会でイ・ヒョンサン中央日報論説室長、金道然（キム・ドヨン）蔚山（ウルサン）工業学院理事長らが具体的方策を提示した。イ室長は「最近チャットＧＰＴの創意性が人間を上回るならば人間が存在する価値があるだろうかとの懸念が大きくなっている。人文・科学の境界線上にある創意性教育を拡大するなど政策の変化が必要だ」と話した。キム理事長は「融合人材を育てるのが重要だが教育方式が文科・理科を分ける後進国型にとどまっている。大学教育の解体と再調合が必要だ」と強調した。