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「キム部長の成果は最悪、解雇を」 人事もAIが采配する時代が到来か=韓国(2)
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「キム部長の成果は最悪、解雇を」 人事もAIが采配する時代が到来か=韓国(2)
ⓒ 中央日報/中央日報日本語版
2023.02.22 14:30
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◇「韓国企業文化でAI評価は時期尚早」
何より米国と企業・組織文化が異なる韓国ではAIが個別評価に応用することは時期尚早だと評価されている。匿名を求めた企業関係者は「個人の力量が優れた職員も、所属する会社・部門・本部・チームにより全く違う点数を受ける場合がある」とし「韓国式評価構造にアルゴリズムを導入するのは今のところまだ現実的ではない」と話した。