「政府が悪質な雇い主に他ならない。そのように自慢するＫ－防疫は公務員の身を粉にして得られた結果だ」

ソウル市内のある保健所で勤務中であるＡさんの話だ。コロナ禍が長期化するにつれ、防疫の最前線で激務に苦しめられている公務員たちが職場を離れている。行政安全部が集計した「保健所公務員の休職および辞職現状」によると、昨年辞職した公務員は４６８人で、直前３年平均３１１人に比べて５０．４％増加した。昨年休職者数は１７３７人で、過去３年平均（１２４３人）より約３９．７％増えた。

Ａさんは「かつて病気休職に入ることはよく見当たらなかったが、今は育児休職のように頻繁にある」として「最近では休職中だった人々も復帰時点に休職を延長し、名誉退職申請者も多くなった」と話した。

うつ病を訴える公務員たちも多い。中央災害安全対策本部が６月２３日から７月９日まで感染者の多い全国保健所１７カ所の職員１７６５人を対象に精神健康を調べた結果、「憂うつ危険群」の割合が３３．４％だった。一般国民（１８．１％）より飛び切り高い数値だ。自ら命を断とうと思ったことのある割合も１９．９％で、一般国民（１２．４％）より７．５％ポイント高かった。

４年目の保健職公務員Ｂさんは「週末にも夜を明かして働くが、それでもやりがいがない。電話や現場で市民から非難を浴びるのは日常」とし「精神科に通う職員も一人二人増え、休職・免職を悩む同僚が多い」と吐露した。

全国公務員労組関係者は「業務量が途方もなく増えても、この事態が終わるという約束があれば耐えられるが、いつ終わるか分からない絶望的な状況」とし「人材を補充したとはいえ、正規職でない臨時職なので数字が増えても責任感を持って働くことが難しいのが現実」と話した。

「政府は悪質な雇い主だった」韓国公務員たち、結局「Ｋ－防疫辞退」（２）