ＫＯＴＲＡは２０日から３日間日本で日本企業のテレビ電話面接、就職コーチングウェブセミナーなどの「Ｏｎｌｉｎｅ　Ｊｏｂ　Ｆａｉｒ　Ｗｅｅｋ　２０２０」を進めると明らかにした。

日本政府は３月テレビ面接・説明会など遠隔採用選考を導入するように企業に勧告したことがある。日本人材紹介企業「ＪＡＣリクルートメント」によると、現地テレビ電話面接の導入率は４月末を基準に７０％を超え、最終面接までテレビ会議で進めることができる企業も４０％に達する。

ＫＯＴＲＡはこのような流れに合わせてオンラインジョブフェアを準備した。今回の行事には求人企業２０社が参加する。在宅勤務によるソフトウェアのメンテナンス需要が増えることでプログラマーなどＩＴ人材を探す企業が多くなり、参加企業の中で１８社がソフトウェアエンジニア、データサイエンティストを希望している。

今回の行事は事前書類審査を通過した求職者と求人企業間１対１テレビ面接方式で行われる。テレビ面接は合わせて１１４件で、求人企業の人事担当者は日本、求職者は韓国でテレビ電話面接を実施する。今後２・３次面接を経て最終合格者が決定される。実際の入社までは新型コロナの推移により数カ月がかかるものとみられる。

ＫＯＴＲＡのチョン・ウェヨン日本地域本部長は「厳しい就職環境にも韓国の若者が今回のオンラインジョブフェアを踏み石にして日本で夢を実現できることを希望する」と明らかにした。