全経連「大卒初任給削減」宣言…30大グループで8グループだけ実行
全国経済人連合会(全経連)が雇用安定の側面から意欲的に進めていた大卒新入社員の初任給削減が大企業の複雑な利害関係などからまともに行われていないことがわかった。全経連は2月末に「雇用安定に向けた経済界発表文」を通じ、大卒初任給を削減する代わりに新規採用・インターン採用を増やすワークシェアリングに賛同すると明らかにしていた。
しかし、本紙が最近公企業を除く30大グループを対象に大卒初任給削減が実施されたかを確認した結果、「削減した」と答えたのは三星(サムスン)、SK、LG、GS、STX、現代(ヒョンデ)、東部(トンブ)、東国(トングク)製鋼の8グループだけだった。残る企業は拒否したりためらっていた。