そうやって育成された人材は、サムスンはもちろん世界各地で韓国デザインの名前を高めている。今年１月にサムスンがデザイン経営センターグローバルセンター長（専務）として迎え入れた英国デザイン会社タンジェリン（Ｔａｎｇｅｒｉｎｅ）のイ・ドンテ共同代表が代表的だ。タンジェリンはアップル首席デザイナーのジョナサン・アイブ氏が所属していた会社だ。イ専務はここで共同代表までつとめてアシアナＡ３８０機内デザインなど数多くのヒット作を出した人物だ。１９９３年弘益（ホンイク）大学産業デザイン科に通ったイ専務は、サムスン・デザイン・メンバーシップ第１期生に選ばれてデザインの実務を学んだ。その後留学し英国生活などを経て２２年ぶりにサムスンに戻ったのだ。サムスンの外でもカカオトークのチョ・ハンス副社長、デジタル広告看板製作会社バイナルのクァク・スンフン代表、ファン・ソンゴル弘益大教授らがデザイン・メンバーシップを経た。

◆世界最強のデザイン組織になる

サムスン・デザイン・メンバーシップとＳＡＤＩがデザイン文化をつくったとすれば、２００５年ミラノデザイン宣言はサムスンという組織をデザイン中心に移したきっかけとなった。サムスンのテレビデザインを総括するカン・ユンジェ専務は「１０年ほど基盤を磨き上げたら、本格的に製品デザインのレベルを引き上げるべき時になったというのが当時のサムスンの判断だった」と話した。

会長がデザインを強調すると組織の雰囲気も変わった。以前のデザイン部署は生産や商品企画の「命令」に従う組織だったが、ミラノ宣言以後はデザインがほかの部署を導き始めた。成果もまもなく出てきた。翌年サムスンはワイングラスを形象化した「ボルドーテレビ」を発売して日本のソニーを退けテレビ市場で世界１位に上がった。その後にもサムスンはデザイン投資を継続してきた。現在サムスン電子は社内デザイナーだけで１２００人に達する。単一メーカー企業としては最も多いデザイナーを保有している。


１０年前のサムスン会長「ミラノデザイン宣言」…世界に注目される携帯・テレビ生む（１）