ある元韓銀出身者はこれを「李柱烈式正常化」と表現した。「李柱烈式正常化が韓銀内部に与える信号は明らかだ。『金仲秀は外部出身者だ。外部出身総裁に協力した者は（親日）反逆者と同じだ。そういう者は韓銀出身が再び執権した時、必ず代価を支払う』ということだ」。李柱烈は３月の人事聴聞会で「（前任の金総裁とは違い）原則を守る人事をする」と述べた。その「原則人事」というのが結局、“彼らだけのリーグ”に回帰するという意味だったのだ。

疎通ができなかったとして「不通仲秀」と呼ばれたが、金前総裁の韓銀改革はそれなりに高い評価を受けた。金仲秀は「韓銀の職員も論文を書き、討論するべきだ。週末にも電子メールを開いておけ。外国市場に目を向けなければいけない」と促した。女性・博士・若者を重用した。不平があちこちから出てきたが、かまわず貫いた。「中央銀行は韓銀マンではなく国民のためのもの」という言葉を口癖のように話した。

これを逆戻しするのはまた韓銀の門戸を閉じるということだ。約２２００人の韓銀職員は年平均９４００万ウォン（約９３０万円）を受ける。次長級も１億ウォンを超える。内部でよく映れば、定年は保証される。あえて外部と疎通・協力する理由がない。政府部処など外部に協力すれば、異端者・裏切り者にされる雰囲気も相変わらずだ。今回の人事も内部では声に出さないが歓迎する側が優勢だという。

韓銀が扱う金利・為替・物価のような政策はすべての国民が影響を受けるという点で公共財だ。韓銀の職員の月給は発券力を動員して与える。国が滅びれば最後まで月給を持っていけるところが韓銀ということだ。韓銀が最高の専門家集団でなければならない理由でもある。それでも悪い政界でするように前任者の跡形を消し、自分たちだけの城を築くのに血眼になっていて、国家の利益や国民の福祉のための政策が出てくるのだろうか。それに率先するのが総裁でなければならない。これだから新総裁就任２カ月足らずで、すでに「本木に勝る末木なし」という声が出るのではないのか。

イ・ジョンジェ論説委員／経済研究所研究委員


【時視各角】韓銀も派閥か（１）