２０代の雇用口の質と量が共に悪化していることが明らかになった。求人数が減るなかで良好な雇用口の比重が減少した。

２７日、韓国統計庁によると、２０代賃金労働者は２０１２年３０２万５０００人から昨年３００万１０００人と０．８％減った。同期間、５０代の賃金労働者の数は２７９万９０００人から３０２万７０００人と８．１％増えた。５０代の労働者数が２０代を上回ったのは今回が初めてだ。青年層の経済活動参加率が低下し、人口構造が高齢化している傾向が反映されたというのが統計庁の説明だ。

青年層が好む雇用口も減った。３００人以上の大企業の正規職や労働条件が良い金融・保険・国防・行政分野の雇用口だ。韓国職業能力開発院によると、２００５年から今年まで「好きな雇用口」で働いている人は２５５万３０００人から３００万７０００人と４５万４０００人増えた。しかし同期間の１５～２９歳の青年層従事者は５７万６０００人から５０万１０００人に７万５０００人減少した。特に高卒者が良い雇用口をなかなか得られなくなった。

韓国職業能力開発院のオ・ホヨン選任研究委員は「投資活性化を通じて青年層が好む雇用口を創出することが根本処方」と話した。