【時論】来年の青年就職がさらに厳しくなる理由=韓国(1)
ⓒ 中央日報/中央日報日本語版2016.12.29 16:41
ギリシャ・スペイン・イタリアにおける昨年の青年失業率は40%を越える。多くの韓国人が羨望を抱くスウェーデンやフィンランドも青年失業率が20%を上回る。これに比べれば韓国の青年失業率は10%程度でまだ低い方だ。統計が間違っているいう主張もあるが、数字上ではそれほど深刻な水準ではない。それでも手をこまぬいている状況ではない。上昇スピードが尋常ではないためだ。韓国の青年失業率は2000年以降7~8%台にとどまり、2013年に急騰した。卒業シーズンである2月の失業率を比較してみよう。2012年8.3%、2013年9.1%、2014年10.9%、2015年11.1%、2016年12.5%と、4年連続で上昇し続けている。1997年のIMF通貨危機の余波で新規採用が手控えられた99年2月の数値(14.5%)に接近しつつある。
ところで失業率とあわせて注目すべきなのが雇用率の推移だ。青年雇用率は2000年以降下落し、2013年以降は失業率と共に上昇し始めた。雇用率と失業率の同時上昇は果たしてありうるのか。この問いに答えるためには雇用率と失業率の定義を理解しなければならない。雇用率は軍人・収監者などを除く生産可能人口のうち就業者の比率を示す。失業率は経済活動人口(就業者+失業者)のうち失業者の比率だ。したがって生産可能人口のうち、経済活動を行う人の比率(経済活動参加率)が短期間に高まれば、失業率と雇用率が同時に上昇することもある。つまり、働きたい青年が急増する中で、一部が就職すれば雇用率が上がり、同時に失業者も多くなって失業率が上昇するというからくりだ。