「機内食大乱」に関連し、アシアナ航空の職員２００人余りが２日間にわたって集会を開き、朴三求（パク・サムグ）会長（７３）ら経営陣の退陣を要求した。

職員は６日に続き８日午後、ソウル光化門（クァンファムン）広場で「アシアナ航空Ｎｏ　Ｍｅａｌ（ノーミール）事態責任経営陣糾弾文化祭」を開いた。集会開始時刻の午後６時ごろに職員が仮面をつけて集まり始めた。６日の集会にも参加したという乗務員Ｋさんは「ここに参加したのは機内食問題のためだけではない」とし「今年はアシアナ航空創社３０周年だが、その間、変化のない企業文化を見て恥ずかしくて顔を上げられなかった」と話した。参加者は朴会長の名前を数字にして遠回しに表現した「３９（サムグ）　ＯＵＴ！」のカードを手にスローガンを叫んだ。河回（ハフェ）仮面をつけた参加者もいた。「乗務員は表面では笑っているが、心では泣いている本音を表現した」というのが主宰側の説明だ。

今回の文化祭を開催する発端となったのは今月１日に報じられたノーミール事態だ。アシアナ航空は１日、機内食の供給が遅れたせいで航空機８０便中５１便の出発が遅延し、３６便には機内食を積み込むことができなかった。アシアナ経営陣が予定された物量を全て用意することができない中小企業を機内食供給会社に指定したことから機内食大乱を招いたという指摘だ。２日には機内食を納品する２次下請協力企業代表が自ら命を絶った。

朴会長が４日に記者会見を行って謝罪したものの、事態が落ち着くことはなかった。逆にノーミール事態が始まった１日、朴会長の娘であるセジン氏（４０）が関連経歴が皆無にもかかわらず錦湖（クムホ）リゾートの常務に任命された事実が伝えられた。天下り人事という問題提起に、朴会長は「女性も社会生活をしなければならない。あたたかく見てほしい」と述べて事態をさらに深刻化させた。ここに朴会長が中国出張のために乗った飛行機だけに機内食が積み込まれて世論が悪化した。

地上旅客サービス部で勤務しているという職員のＫさん（３４）は「本人の娘を常務に座らせるのが何の問題かと言い、あたたかくく見てほしいという不適切な言動をした。大韓民国大企業で常務に上がることがどれほど難しいと思っているのか」と反問した。アシアナ航空職員の夫がいるという４０代女性は「子どもに大韓民国の企業オーナーのパワハラがどんなものであるかを見せるために参加した」とし「アシアナを変えなければならないのは私たち大人の役目」と話した。

「ナッツリターン」の被害当事者であるパク・チャンジン氏（大韓航空職員連帯共同代表）をはじめとする大韓航空職員１０人余りもこの日集会に参加した。パク氏は「我々も２カ月前に同じ気持ちでスローガンを叫んだ」としながら「職員がこの場に出て来ざるをえなかった現実に対し、多くの国民も共感していると思う」と明らかにした。乗務員のユニホームを着て参加した大韓航空の職員Ｋさんは「アシアナ航空の話だが同病相憐の立場で参加した」と話した。