【コラム】サムスンにはないもの、スパイダーマン
ⓒ 中央日報/中央日報日本語版2015.04.23 10:49
勤務時間だけ見ればサムスン電子は本当に苛酷な企業だ。週7日、1週間当たり100時間以上の勤務は日常茶飯事で、次長や部長のような中間管理職クラスは旧正月と秋夕(チュソク)の名節連休中に会議に呼ばれることも頻繁だ。サムスン電子の成功要因は数えられないほど多いが、もう一方では創意性と自律性を重視するいまの時代にこのように社員を絞り尽くす組織文化でどのように世界超一流企業になったのかいつもミステリーだった。
そうするうちに李完九(イ・ワング)首相の落馬につながった今回の成完種(ソン・ワンジョン)問題を見守りながら、サムスンにないものがサムスンを支える確実な競争力ということを悟った。政界には蔓延するがサムスン内部にはないもの、それがスパイダーマンだ。