財界のリーダーたちが来年の新年の辞として、新しい企業家精神を強調した。先進国の復活と中国の追撃という新サンドイッチ時代の解決法を提示したということだ。朴容晩（パク・ヨンマン）大韓商工会議所会長（５９）は３０日「先輩企業家たちの挑戦精神に、合理的な意思決定、創意と協業の精神を結合して新企業家精神を発揮する」と話した。根本的な競争力の強化、経営慣行と企業文化の先進化を通した企業体質の改善も約束した。彼は「２０１５年は経済再飛躍のための貴重なゴールデンタイム」としながら「企業は使命感を持って時代的な要求に積極的に応じる」と話した。

許昌秀（ホ・チャンス）全国経済人連合会長（６６）も「不確実性の中に隠れた成長の機会を模索する逆発想が必要な時」として「企業が先頭に立つ」と話した。経済団体長はチームプレーも強調した。企業・政府・政界が共に走らなければならないという話だ。許会長は「政界も経済を生かすことのできる制度的な後押しをしてほしい」として「２０１５年はすべての経済主体が対立と反目の代わりに大妥協をする年にしなければならない」と強調した。

経済団体のトップが企業家精神を再び強調するのは、経済全般の活力が落ちているためだ。企業は挑戦を躊躇したまま委縮してばかりいる。大韓商工会議所の企業景気展望指数は来年の１－３分期が８３だ。１００未満なら景気を否定的に見る企業が肯定的に見る企業よりも多いという意味だ。この指数は今年４－６月期に１１１を記録して以降ずっと下り坂だ。

突破口についての専門家と一般人の考えは一緒だ。韓国経営学会が経営学者２１５人を対象に行った調査（８月）で、半分（４７．４％）が持続成長の課題として企業家精神の回復を挙げた。韓国経連が成人２０００人を対象にした調査（５月）でも、４２％が「成長のためには企業家精神が重要だ」と答えた。


＜２０１５年度展望＞韓国企業の経営、最大変数は「為替レート不安」（２）