サムスン電子副社長5人が社長に昇進…「1等DNA」を系列会社に伝播
ⓒ 中央日報/中央日報日本語版2013.12.03 09:40
サムスングループは2014年の社長団人事で、サムスン電子副社長5人を社長に昇進させ成果主義人事の原則を再確認した。
サムスングループは2日、社長昇進8人、転任8人の16人規模の2014年定期社長団人事を発表した。今回の人事に込められたメッセージは、「成果のある所に報償あり」というサムスン式成果主義と、「サムスン電子の成功DNAを系列会社で伝播せよ」というグループ成長戦略で整理される。今年は副会長への昇進者は出なかった。副社長以下の役員人事は今週中に会社別に発表する予定だ。まず今年過去最大の経営実績を出したサムスン電子の副社長が大挙社長団に名前を上げた。