釜山市（プサンシ）は経済危機を克服するため、５級以上（４８０人）の公務員による一部給与返納や経費削減などで３５億ウォン（約２億２０００万円）を確保し、９００件の新規雇用創出事業に活用することにしたと２４日、明らかにした。

釜山市は来月から幹部公務員の月給から▽５級（３４２人）１％▽４級（１１１人）２％▽３級以上（２７人）３％の自主返納を受け、１２月までの１０カ月間で３億ウォンを集めることにした。 また市本庁の室・局・本部別の業務推進費や経常費などの予算を削減し、３２億ウォンを確保する計画だ。

市はこうして確保した３５億ウォンで▽行政インターン２００人▽中高年職業訓練５００人▽公共勤労２００人など計９００人の新規雇用を創出する方針だ。